專業顧問服務，全方位人力資源解決方案
富羽管理顧問服務項目
01.
勞資爭議調解
我們的勞資爭議調解服務專注於為企業提供快速有效的解決方案。擁有20年經驗的專業顧問將幫助企業了解勞動法規，並在爭議發生時提供支持。透過對勞資雙方的全面溝通，我們旨在促進雙方理解，防止爭議擴大。
每一個成功的調解案例都彰顯我們對於勞動法規的熱忱與專業。我們的目的是在和諧的工作環境中達成雙贏的解決方案，不管是一般勞資糾爭、職場霸凌、勞基法相關均可處理。
02.
企業內部教育訓練
我們的企業內部教育訓練課程旨在增進員工及管理層對於勞動法規的理解及應用。這些課程可根據企業需求量身打造，涵蓋 labor laws、薪資管理、員工權益等各個面向。透過互動式的學習方式，使員工能夠在實際工作中更有效地應用知識，避免潛在的法律風險。訓練後的評估將為企業提供進一步的改進建議，確保合規文化的深入持續。
03.
人資、薪資外包服務
我們的薪資外包服務專為中小企業設計，幫助企業節省內部資源，減少薪資管理中的錯誤。由專業顧問負責薪資計算，確保所有稅務及法規均符合最新要求。此外，我們還提供薪資報表及分析，幫助企業掌握薪資成本，改進財務策略。這樣一來，企業能更專注於核心業務，無需擔心薪資管理的繁瑣事務。
04.
常年勞資顧問合作
與我們的常年人資顧問合作，為您的企業提供持續的專業支持。根據企業需求，我們會定期提供制度改善建議，確保企業能快速適應變化的法規環境。透過密切的合作關係，我們能深入了解企業的運營狀況，並根據實際情況提供針對性的解決方案。我們的顧問持續跟進，確保您的企業始終處於合規的最佳狀態，讓您無後顧之憂。